Médecin Dim Territorial - Hauts-De-France H/F - W Hunt

W Executive, cabinet international de recrutement par approche directe, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur de premier plan de l'hospitalisation privée en France, dans la recherche d'un Médecin DIM Territorial (H/F) pour la région Hauts-de-France.

Notre client est un groupe de santé de référence, reconnu pour l'excellence de ses prises en charge, la qualité de ses équipes médicales et son engagement constant en faveur de l'innovation. Fort d'un réseau d'établissements pluridisciplinaires solidement implantés sur le territoire, le groupe poursuit une stratégie de développement ambitieuse et investit durablement dans la modernisation de ses organisations, la valorisation des données de santé ainsi que l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Dans un environnement marqué par l'évolution des enjeux réglementaires, médico-économiques et organisationnels du secteur de la santé, le groupe entend poursuivre la structuration de ses fonctions d'information médicale. À ce titre, il recherche un praticien expérimenté, capable d'accompagner les établissements du territoire dans leurs enjeux de performance, de conformité et de pilotage stratégique, tout en contribuant activement à la diffusion des meilleures pratiques et à l'optimisation des parcours de soins.

Rattaché à la Direction Médicale Territoriale et en étroite collaboration avec les directions d'établissements, les praticiens et les équipes opérationnelles, le Médecin DIM Territorial intervient comme référent sur l'ensemble des sujets liés à l'information médicale et à la performance médico-économique.

À ce titre, ses principales missions sont :

Pilotage de l'information médicale

• Superviser la qualité du codage PMSI et garantir la fiabilité des données produites.
• Assurer la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
• Participer aux contrôles internes et aux audits relatifs à l'information médicale.

Analyse médico-économique

• Réaliser des analyses d'activité et des études médico-économiques.
• Identifier les leviers d'optimisation de la valorisation de l'activité.
• Produire et partager des indicateurs de pilotage à destination des directions et des équipes médicales.

Accompagnement des établissements

• Conseiller les directions dans leurs orientations stratégiques.
• Accompagner les praticiens dans l'amélioration des pratiques de codage.
• Participer au développement d'une culture de performance et de qualité des données.

Projets et transformation

• Contribuer aux projets de transformation organisationnelle et numérique.
• Participer au déploiement d'outils décisionnels et de valorisation des données de santé.
• Favoriser l'harmonisation des pratiques entre les différents établissements du territoire.

Formation

• Doctorat en médecine.
• DES de Santé Publique ou spécialité médicale complétée par une expérience significative en information médicale.
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience

• Expérience confirmée en tant que Médecin DIM ou Médecin DIM Adjoint.
• Maîtrise des enjeux PMSI MCO et des mécanismes de financement hospitalier.
• Bonne connaissance de l'environnement réglementaire de l'hospitalisation privée ou publique.

Compétences

• Solides capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils de pilotage médico-économique.
• Sens de l'organisation et de la pédagogie.
• Aptitude à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à accompagner le changement et à porter des projets transverses.

Qualités personnelles

• Leadership et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Esprit collaboratif.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Appétence pour l'innovation et la transformation des organisations de santé.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Intégrer un acteur de référence du secteur de la santé.
• Participer à des projets stratégiques à fort impact.
• Évoluer dans un environnement stimulant associant expertise médicale, innovation et performance.
• Bénéficier d'une forte autonomie et d'une réelle visibilité auprès des directions d'établissements.
• Contribuer à la transformation des organisations de soins et à l'amélioration des parcours patients.

Confidentialité assurée.