- Vinassan - 11
- CDI
- Domicil'services
📑 Missions du poste
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Travail de nuit
- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Avantages :
- Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
- Majoration les dimanches et jours fériés
Poste à pourvoir immédiatement.
👤 Profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.