- Mathieu - 14
- CDI
- Apf France Handicap
📑 Missions du poste
Un jeune homme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir dés que possible du lundi au vendredi à Mathieu (14).
Missions principales
- Aide à la toilette au gant
- Aide à l'habillage
- Accompagnement à la salle de sport + piscine (fauteuil manuel)
Les Horaires
- Le matin : entre 07h30 et 09h30 (intervention de 45 minutes) : horaires flexibles + 2h30 min de sport par semaine
Possibilité d'heures complémentaires pour l'accompagnement à la vie sociale.
Temps d'intervention
- Minimum de 3h/semaine
- Possibilité d'avoir des heures complémentaires pour la vie sociale
Profil recherché
- Personne autonome et réactive
- À l'écoute, bienveillante et respectueuse
- Bon relationnel avec les personnes accompagnées
- Discrète et capable de prendre des initiatives
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.