Assistant - Assitante de Vie H/F - Kaliservices

Rejoins l'équipe la plus cool de la galaxie !

Tu en as marre des annonces d'emploi qui ressemblent à une recette sans sel ?
Nous aussi. C'est pour ça qu'on va droit au but :

Nous cherchons un(e) Aide à domicile et/ou Assistante de Vie capable de :

- Aider aux activités de la vie courante (ménage, repassage, courses, repas...)
- Accompagner des personnes dans leurs déplacements
- Assister dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène...)
- Maintenir un lien social et bien-être des bénéficiaires
- Aider pour les tâches administratives simples

Ce qu'on t'offre :

- Un Contrat : CDI - Temps partiel pour commencer
- Avec des Jours et Horaires : Adapté à tes disponibilités
- Une Mutuelle d'entreprise
- Un Planning et Zone d'intervention : Fixe et sectorisé en fonction de ton lieu d'habitation
- Une Rémunération de 0.49 cts le kilomètre
- Des Bons Cadeaux multi-enseignes plusieurs fois dans l'année
- Des Formations proposées tout au long de l'année
- Des Référents aide à domicile et auxiliaire de vie qui seront un vrai soutien pour te former et t'accompagner

Ton profil :

- Tu es bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e)
- Tu as de l'Expérience dans le secteur de l'aide à domicile (mais débutant accepté si motivé)
- Tu as le sens des responsabilités

Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu es probablement la perle rare. Alors fonce, envoie ton CV.

On t'attend avec impatience.
La Team KALISERVICES

Type d'emploi : CDI, Temps partiel ou Temps plein

Lieu du poste : Au domicile des bénéficiaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.