- Mulhouse - 68
- CDI
- Accueil D'enfants les Petits Soleils
📑 Missions du poste
LE SENS DE NOTRE PROJET EDUCATIF EST DE PRIVILEGIER UNE ATTENTION PARTICULIERE AU DEVELOPPEMENT DE L AUTONOMIE DU JEUNE ENFANT DANS LE RESPECT DE SA SINGULARITE DE SES BESOINS ET DE SES POTENTIALITES
L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e RSAI 20 à 30 heures/semaine (temps de travail ajustable) à pourvoir de suite.
- Diplôme exigé
- Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants)
- Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant.
Vous êtes garant(e) de l'application du protocole d'hygiène, et contribuez à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
- Participe aux réunions d'équipe. Possède un bureau dans le service administratif.
- Responsable de la sécurité des équipes (fiches de risques à mettre à jour, exercices d'évacuation, formation à mettre à jour ...)
- Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants.
- Seconde la directrice dans ses fonctions
Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA
Jours de travail variable du lundi au vendredi
L'Association Accueil d'Enfants Les Petits Soleils à Mulhouse recherche un/e Infirmièr/e RSAI 20 à 30 heures/semaine (temps de travail ajustable) à pourvoir de suite.
- Diplôme exigé
- Expérience souhaitée dans le poste (3 ans auprès d'enfants)
- Profil de poste : vous êtes responsable de la qualité sanitaire de l'accueil des familles et assurez un suivi de chaque enfant.
Vous êtes garant(e) de l'application du protocole d'hygiène, et contribuez à maintenir, et à promouvoir la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
- Participe aux réunions d'équipe. Possède un bureau dans le service administratif.
- Responsable de la sécurité des équipes (fiches de risques à mettre à jour, exercices d'évacuation, formation à mettre à jour ...)
- Intervient une ½ journée par semaine sur les groupes d'enfants.
- Seconde la directrice dans ses fonctions
Rémunération selon la convention collective nationale des « acteurs du lien social » ALISFA
Jours de travail variable du lundi au vendredi
👤 Profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.