- Cléden-Cap-Sizun - 29
- CDD
- Ehpad Ty Pen Ar Bed
📑 Missions du poste
EHPAD « Ty Pen Ar Bed » - CLEDEN-CAP-SIZUN (71 lits) et l'EHPAD « Résidence de la Fontaine » - PONT-CROIX (73 lits) recrutent :
- 1 PSYCHOLOGUE
Temps de travail : 100 % répartis sur les différents services des EHPAD :
- EHPAD « Résidence de la Fontaine » : 40%
- EHPAD « Ty Pen Ar Bed » : 40% sur l'EHPAD et 20% sur l'Unité de Vie Alzheimer « Ty Aliz Eol »
A compter du 1er janvier 2027
Pour un CDD de 6 mois.
(Poste à pourvoir dans le cadre d'un poste permanent ; contrat renouvelable, pour les personnes non titulaires de la Fonction Publique Territoriale.)
***
Missions :
- Intervenir auprès des résidents par des entretiens individuels (besoins d'écoute, entrée de la personne, accompagnement lors de la fin de vie...) ou collectifs (groupe de parole, atelier)
- Intervenir auprès des familles par des entretiens individuels ou collectifs
- Soutenir l'équipe pluridisplinaire et mettre en place des groupes d'analyse de pratiques
- Participer au projet institutionnel de l'EHPAD
Profil:
- Diplôme en psychologie exigé
- Connaissances en gériatrie
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Neutralité
Candidature à adresser à adresser à Monsieur le Président du CIAS du Cap-Sizun. Joindre impérativement CV + lettre de motivation + diplôme + dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Agir rapidement en situation d'urgence,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Agir rapidement en situation d'urgence,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.