- Crach - 56
- CDI
- Assap Clarpa
📑 Missions du poste
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - CRACH
CDI - 17 heures par mois
L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.
Vos principales missions à domicile :
- Soins d'hygiène et de confort en binôme
- Aide au coucher avec utilisation du matériel
- Sorties en fauteuil, soutien psychologique
Organisation prévisionnelle sur deux semaines :
- Semaine 1 :
lundi, mardi et samedi de 8h à 9h et le dimanche de 8h à 9h et de 17h à 18h.
- Semaine 2 :
mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 9h
Pourquoi le mode mandataire ?
- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
- Organisation des remplacements durant vos absences
- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
- Prévention des risques professionnels
- Accès à la formation continue
- Contrat de prévoyance
PROFIL
- Employé qualifié
- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Jour, en semaine et week-end
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - CRACH
CDI - 17 heures par mois
L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.
Vos principales missions à domicile :
- Soins d'hygiène et de confort en binôme
- Aide au coucher avec utilisation du matériel
- Sorties en fauteuil, soutien psychologique
Organisation prévisionnelle sur deux semaines :
- Semaine 1 :
lundi, mardi et samedi de 8h à 9h et le dimanche de 8h à 9h et de 17h à 18h.
- Semaine 2 :
mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 9h
Pourquoi le mode mandataire ?
- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
- Organisation des remplacements durant vos absences
- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
- Prévention des risques professionnels
- Accès à la formation continue
- Contrat de prévoyance
PROFIL
- Employé qualifié
- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Jour, en semaine et week-end
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.