- La Chambre - 73
- CDI
- Ehpad Bel Fontaine
📑 Missions du poste
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
Prise de poste : 1er décembre 2026 / Temps plein (19 RTT)
Cadre de santé / IDE C (H/F) - Rejoignez une aventure humaine engagée !
Vous avez à coeur d'offrir un accompagnement humain et bienveillant aux personnes âgées ? Vous souhaitez vous investir dans un projet d'équipe stimulant et donner du sens à votre management ? Rejoignez-nous !
- Votre environnement de travail :
Au sein de notre établissement, vous ne serez pas seul(e) : vous intégrez une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes en cours de structuration (2 Cadres de santé/IDEC et 1 Cadre des services généraux). Ensemble, vous travaillerez en synergie au quotidien.
Véritable pilier de l'établissement, vous rejoignez une équipe de direction à taille humaine (Directrice, Responsable RH, Responsable Qualité, Psychologue) pour participer activement au pilotage et aux projets stratégiques de la structure.
- Vos missions au quotidien:
Animer et manager : Vous orchestrez le travail des équipes médico-sociales dans un esprit d'écoute, de soutien et de cohésion.
Garantir le bien-être : Vous veillez à la qualité et à la sécurité de la prise en soins des résidents, tout en restant un interlocuteur privilégié pour leurs familles.
Coordonner le soin : Vous travaillez en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
Impulser des projets : Vous participez activement à la démarche qualité et au développement de nos projets institutionnels.
- Ce que nous vous offrons
Statut : Poste pérenne (Titulaire de la FPT ou CDD en vue du passage du concours sur titre).
Temps de travail : Temps complet avec 19 RTT par an.
Équilibre & Organisation : Astreinte administrative rémunérée (1 semaine du lundi au dimanche par mois, par roulement).
Prise de poste : 1er décembre 2026 / Temps plein (19 RTT)
Cadre de santé / IDE C (H/F) - Rejoignez une aventure humaine engagée !
Vous avez à coeur d'offrir un accompagnement humain et bienveillant aux personnes âgées ? Vous souhaitez vous investir dans un projet d'équipe stimulant et donner du sens à votre management ? Rejoignez-nous !
- Votre environnement de travail :
Au sein de notre établissement, vous ne serez pas seul(e) : vous intégrez une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes en cours de structuration (2 Cadres de santé/IDEC et 1 Cadre des services généraux). Ensemble, vous travaillerez en synergie au quotidien.
Véritable pilier de l'établissement, vous rejoignez une équipe de direction à taille humaine (Directrice, Responsable RH, Responsable Qualité, Psychologue) pour participer activement au pilotage et aux projets stratégiques de la structure.
- Vos missions au quotidien:
Animer et manager : Vous orchestrez le travail des équipes médico-sociales dans un esprit d'écoute, de soutien et de cohésion.
Garantir le bien-être : Vous veillez à la qualité et à la sécurité de la prise en soins des résidents, tout en restant un interlocuteur privilégié pour leurs familles.
Coordonner le soin : Vous travaillez en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
Impulser des projets : Vous participez activement à la démarche qualité et au développement de nos projets institutionnels.
- Ce que nous vous offrons
Statut : Poste pérenne (Titulaire de la FPT ou CDD en vue du passage du concours sur titre).
Temps de travail : Temps complet avec 19 RTT par an.
Équilibre & Organisation : Astreinte administrative rémunérée (1 semaine du lundi au dimanche par mois, par roulement).
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.