- Saint-Martin-de-Seignanx - 40
- CDD
- Lou Coq Hardi Ii
📑 Missions du poste
Au sein d'un EHPAD de 22 résidents, nous recherchons un(e) AVS de jour pour un CDD temps complet de 3 mois.
Vous travaillerez en collaboration avec un(e) infirmier(e) ainsi que trois autres collègues. Equipe dynamique et agréable, vous évoluerez dans un environnement de travail paisible où le bien-être résident/professionnel est une priorité.
Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable.
Horaires de jour de 7H30 à 20H00 (2H30 de coupure)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.