- Nîmes - 30
- CDI
- Crocos Seniors
📑 Missions du poste
L'agence Petits-fils Nîmes Arènes recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en CDI pour accompagner des bénéficiaires à domicile sur Nîmes.
Profil :
-Diplômé(e) ou formé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, assistant en gérontologie, moniteur éducateur, AMP ou AES.
-Expérience minimale de 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.
-Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience et sens du contact.
Missions :
-Soutien à l'autonomie des bénéficiaires.
-Aide aux activités quotidiennes (courses, repas, entretien du cadre de vie).
-Accompagnement lors de sorties et promenades.
Conditions :
-Rémunération : 15,33 € brut/heure (CP inclus), majorée à 18,40 € brut/heure le week-end.
-Avantages : Participation aux frais de transport, planning stable, avantages sociaux (CEZAM, mutuelle AXA, partenariat Sofinco).
-Équipe : Soutien réactif et à l'écoute.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.