Psychologue en EHPAD H/F - Association Saint Ebbon

Objectif être un interlocuteur privilégié auprès des résidents des familles et des agents et prévenir les changements de comportement des résidents.

Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données liées au projet de vie.
- Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et ou en fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe ou bien des groupes de parole.
- Etablir un contact et propose des temps d'écoute, d'expression.
- Intervenir auprès des résidents lors du passage de décompensation de l'humeur ou de troubles du comportement.
- Assurer le suivi psychologique régulier des résidents en situation de besoin de suivi pour maintenir leur équilibre psychologique émotionnel et comportemental.
- Coordonner les projets personnalisés des résidents.
- Mission administrative rédaction de transmission relative au suivi psychologique réalisé.

Action de compte-rendu de bilan neuropsychologique
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie

Auprès des familles :
- entretien et suivi psychologique auprès des familles des résidents
- informer sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives aux troubles cognitifs et psychologiques et leur manifestation
- proposer des groupes de paroles ou d'échanges café des familles
- proposer un espace de parole et d'écoute
- aider à une meilleure compréhension et communication entre le résident et ses proches
- être attentif aux difficultés et aux attentes des familles
- prendre contact avec la personne de confiance du résident si besoin
- travailler à une bonne communication entre les familles et l'institution

Auprès des équipes : apporter un éclairage et des éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser une prise en soin adaptée aux résidents.

Auprès de l'institution :
- collaborer avec l'ensemble des professionnels
- participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle
- apporter un regard sur les pratiques de l'établissement
- contribuer à la réflexion éthique des situations particulières
- être moteur des différents projets institutionnels

Experience: Débutant accepté - avec diplôme obligatoire

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,pratique du Snoezelen

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.