- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- Association pour L'accompagnement des Pe
📑 Missions du poste
FONCTIONS :
Dans le cadre du projet d'établissement, participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé des personnes accueillies en concevant et mettant en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer aux procédures d'admissions ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies en proposant des modalités d'intervention adaptées,
- Réaliser des évaluations psychologiques et assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'une personne accompagnée (un suivi psychothérapique à long terme doit être orienté vers l'extérieur de l'établissement),
- Aider à la compréhension de l'environnement dans une démarche d'inclusion pouvant impacter l'ensemble des activités de l'établissement,
- Sensibiliser et informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'approche psychologique dans l'accompagnement,
- Animer et/ou participer à des réunions individuelles ou collectives (usagers, familles, tuteurs, personnel, ...)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.