- Privas - 07
- CDI
- Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
📑 Missions du poste
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
????? Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer...
? Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
? Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
? Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
? Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
?? Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
?? Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* SELF
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
- Pratique auprès d'une population sous-main de justice (mineure ou majeure) ;
- Travail en binôme avec psychologue ou infirmier ou psychiatre ;
- Service situé à Privas avec une réunion de service hebdomadaire le jeudi matin
- A prévoir des déplacements sur le territoire du AHSM.
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
????? Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer...
? Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
? Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
? Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
? Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
?? Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
?? Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* SELF
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
- Pratique auprès d'une population sous-main de justice (mineure ou majeure) ;
- Travail en binôme avec psychologue ou infirmier ou psychiatre ;
- Service situé à Privas avec une réunion de service hebdomadaire le jeudi matin
- A prévoir des déplacements sur le territoire du AHSM.
👤 Profil recherché
- Statut Cadre à 80%
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de master de psychologie clinique et psychopathologie clinique ;
- Formation aux théories groupales et aux médiations groupales, pratique du Photolangage® ;
- Expériences professionnelles souhaitées ainsi qu'un intérêt pour la criminologie.
Savoir être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme de master de psychologie clinique et psychopathologie clinique ;
- Formation aux théories groupales et aux médiations groupales, pratique du Photolangage® ;
- Expériences professionnelles souhaitées ainsi qu'un intérêt pour la criminologie.
Savoir être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement