- Bagnères-de-Luchon - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- Ctre de Reeducation Fonctionnelle
📑 Missions du poste
Le cadre de santé exerce ses fonctions au sein des SMR locomoteur, polyvalent et neurologique des Hôpitaux de Luchon. Il est garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge délivrée au patient et de la coordination des acteurs et des organisations mises en place pour y parvenir. La proximité avec les équipes constitue un levier pour favoriser les dynamiques professionnelles, évaluer les pratiques professionnelles et développer les compétences des professionnels.
Télétravail possible 2 jours par an
Une astreinte semaine +week-end 1 fois/ mois et horaire 9h à 17h (variable car les cadres sont au forfait)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience en SMR appréciée
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).